Helsingin Sanomain Säätiö hakee uutta yliasiamiestä tehtävän pitkäaikaisen haltijan siirtyessä eläkkeelle. Tarjolla on merkityksellinen näköalapaikka keskellä mediakentän murrosta ja alan tutkimusta – digitalisaatioon, yhteiskunnalliseen kehitykseen ja sananvapauteen liittyvine haasteineen ja mahdollisuuksineen.

Yliasiamies vastaa säätiön tarkoituksen toteutumisesta ja hoitaa säätiön muuta päivittäistä hallintoa hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Tehtävässään hän johtaa ja valvoo apurahojen, stipendien ja palkintojen myöntämiskäytäntöjä.

Yliasiamies seuraa ja valvoo säätiön taloudellista tilaa sekä sijoituksiin ja toimintaan liittyvää riskienhallintaa. Lisäksi hän ylläpitää ja kehittää suhteita säätiön keskeisiin sidosryhmiin.

Yliasiamies vastaa myös säätiön ylläpitämän Median museo ja arkisto Merkin toiminnasta ja kehittämisestä yhdessä Merkin johtajan kanssa.

Odotamme yliasiamieheltä eteenpäin katsovaa, visionääristä ja strategista otetta. Tavoitteena on kehittää toimintatapoja ja työkaluja säätiön yhteiskunnallisen vaikuttavuuden edistämiseksi. Tehtävässä menestyminen vaatii aiempaa kokemusta strategisesta kehittämisestä, media-alan, journalismin ja tutkimusyhteisöjen tuntemusta sekä kokemusta henkilöjohtamisesta ja projektinhallinnasta. Aiempi kokemus säätiötoiminnasta tai vastaavasta non-profit-vaikuttamisesta ja/tai tutkimustyöstä on eduksi.

Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin taitoa sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Tohtorintutkinto lasketaan eduksi.

Yliasiamiehen tehtävä on sisällöltään monipuolinen. Säätiö tarjoaa mahdollisuuden edistää laadukkaan journalismin ja sananvapauden tulevaisuutta. Yliasiamiehellä on tilaisuus verkottua laajasti median ja tutkimusalan toimijoiden kanssa. Vakavaraisena työnantajana Helsingin Sanomain Säätiö tarjoaa kilpailukykyiset henkilöstöedut.

Voit kysyä lisää tehtävästä: Partner Aija Bärlund, Chief Executive Search, puh. 040 6810 245, ma 16.9. klo 11–13, to 19.9. klo 9–11 ja to 26.9. klo 11–13.

Lähetä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen 29.9.2024 mennessä hakulomakkeella.

Pyrimme siihen, että pääset aloittamaan tehtävässäsi viimeistään alkuvuonna 2025. Rekrytointiprosessin yhteydessä valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti.